Assistant Personnel·le Auprès d'Une Personne Handicapée Dpe H/F - Ovia Services

Nous recherchons, pour le compte d'une particulière employeur en situation de handicap moteur, un(e) assistant(e) personnel(le) pour l'assister dans les actes qu'elle ne peut réaliser seule ou pour lesquels elle a besoin d'aide humaine.

L'employeur a 63 ans, en situation de handicap moteur, elle réside à Roquette.

L'emploi consiste à assister l'employeur dans les actes qu'elle ne peut faire seule : levé, aide à la toilette, transferts, préparation des repas et prise des repas, entretien du logement, mais également l'accompagnement lors des sorties et des déplacements, et des activités de loisirs.
L'employeur présente d'importantes difficultés d'élocution et communique beaucoup par l'écrit.

Organisation du travail : une équipe de 2 assistant(e)s de vie, avec des interventions 1 semaine sur 2 de 8h à 18h du Lundi au Vendredi.
Possible intervention le samedi de 9h à 18h, en fonction des besoins de l'employeur. Plannings établis à l'avance.

Vous serez amenés à remplacer ponctuellement votre collègue en cas d'absences imprévues ou en période de congés par exemple, afin d'assurer une continuité permanente des interventions (disponibilité et sens de l'engagement primordial).

Personne autonome dans la gestion des tâches quotidiennes, appliquée, rigoureuse et joviale.
Permis B et véhicule indispensable.
Rémunération : 2000€ net/mois CP inclus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Préparer des repas

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.