Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Agamas

Et si exercer comme IDE, c'était aussi prendre le temps ? En Maison d'Accueil Spécialisée, le soin ne se résume pas à des actes techniques.
Il s'inscrit dans la durée, dans une relation profonde et stable, au coeur d'un lieu de vie.
À la MAS du Littoral, vous accompagnez des adultes en situation de handicap sévère, de pluri handicap ou de polyhandicap, dans un cadre structurant, humain et apaisé, où la continuité des professionnels fait partie du projet de soin.
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Votre rôle d'IDE en MAS

En MAS, le rôle infirmier va bien au-delà des soins techniques.
Vous accompagnez des résidents que vous apprenez à connaître dans la durée, avec :
- des situations cliniques complexes mais souvent stables,
- une forte dimension d'observation, de coordination et de relation,
- une véritable reconnaissance de votre expertise infirmière.
Vous êtes un repère de santé pour les résidents et un référent clinique pour l'équipe.
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Vos missions principales
- Réaliser les soins infirmiers (traitements, surveillances, soins techniques)
- Assurer le suivi de l'état de santé et la prévention des complications
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment médecin, psy, AS/AES)
- Assurer la traçabilité et la tenue des dossiers de soins
- Participer, selon les situations, à des temps de vie sociale (activités, sorties)
Ce poste demande une implication relationnelle dans la durée, mais offre en retour une continuité de prise en charge rare dans le soin.
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Ce que ce poste peut vous apporter
- Une relation soignant-soigné durable, loin du soin fragmenté
- Une vision globale du soin, intégrée au projet de vie
- Un travail d'équipe réel, avec des temps d'échange formalisés
- Une stabilité organisationnelle et des plannings anticipés
- Un cadre propice à développer une expertise en handicap sévère

Ce poste s'adresse aux IDE qui souhaitent donner du sens à leur pratique, en acceptant la complexité et la temporalité propres au médico-social.
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Organisation du temps de travail
- Cycle stable connu à l'avance :
o 4 semaines en journées (matin / après-midi)
o 1 semaine avec 5 nuits
o 1 semaine avec 2 nuits
- Temps de travail : 35 h hebdomadaires
- Planning communiqué en amont
- Repos et sujétions conformes à la CCN 66
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Contrat & rémunération
- Contrat : CDI ou CDD (à préciser)
- Rémunération selon Convention Collective 66
o Coefficient minimum : 446 points (hors ancienneté)
o Indemnités Ségur et Ségur 2
o Reprise d'ancienneté possible selon expérience
- Accueil et intégration organisés à la prise de poste
- Environnement calme, cadre semi-rural / littoral
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Profil recherché
Obligatoire
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Apprécié (non obligatoire)
- Première expérience en MAS, FAM, EHPAD ou médico-social
- Intérêt pour l'accompagnement de personnes non ou peu verbales
- Sens de l'observation, rigueur, posture professionnelle
- Envie de s'inscrire dans un accompagnement de long terme

Les IDE débutant(e)s motivé(e)s débutant par le médico-social sont bienvenu(e)s.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.