Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Accompagnement Services aux Personnes

Vous aspirez à vous engager dans un métier porteur de sens, apportant une
réelle valeur aux personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap,
tout en rejoignant une équipe encadrante motivée, solidaire et à votre écoute.

N'attendez plus, rejoignez l'ASAP maintenant ! **** plusieurs postes à pourvoir / durée hebdomadaire à définir si besoin

Vos missions si vous les acceptez :
o Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne au domicile
-Entretien courant du logement;
-Entretien courant de linge.
o Accompagnement dans les actes essentiels de la vie
-Aide à la toilette, aux changes;
-Aide pour se vêtir et se dévêtir;
-Aide au lever, au coucher;
-Transferts, déplacements intérieurs;
-Aide à la préparation et prise des repas.
o Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et sociale
-Aide aux courses;
-Rendez-vous médicaux;
-Activités de loisirs et de la vie sociale (promenades, jeux, sorties culturelles.);
-Assistance et aide aux démarches administratives simples.

Profil
o Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Spécialité Accompagnement de la vie à domicile (DEAES)
o Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou du CAFAD
(sont dispensées de cette condition les personnes titulaires d'un diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale qui justifient d'une expérience professionnelle dans un emploi d'intervention à domicile d'au moins six mois),
o Mention Complémentaire « Aide à Domicile » (MCAD)
o Débutant(e)s accepté(e)s
o Permis B + véhicule personnel souhaité

Compétences
- Bienveillance
- Ponctualité et discrétion
- Rigueur
- Empathie et l'écoute
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie et polyvalence

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques de levage et de transfert,Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Repérer des situations à risques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Transferts, déplacements intérieurs,Aide à la préparation et prise des repas,Aide au lever, au coucher,Aide aux courses,Aide à la toilette, aux changes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).