Recrutement Groupe Autosphere

Mécanicien Automobile H/F - Groupe Autosphere

  • Chambray-lès-Tours - 37
  • CDI
  • Groupe Autosphere
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

A vos côtés, pour évoluer !

A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot/Opel de Chambray-lès-Tours un Mécanicien Automobile F/H en CDI, 39h hebdomadaire.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un du renforcement de l'équipe, vous intégrez une équipe dynamique d'une 40aine de personnes et vous avez pour missions :

- Activités techniques :
. Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées :
. Entretien courant et périodique des véhicules,
. diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.
- Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur :
. le contrôle / réglage des moteurs thermiques,
. les éléments de liaison au sol.
- Pose d'accessoires sur véhicules.
- Organisation de la maintenance :
. utilisation de la documentation technique,
. agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage,
. application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Gestion de la maintenance :
. établissement de tout document d'atelier utile,
. conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle.

Vous êtes issu d'une formation type Bac Pro / BTS / Titre Professionnel en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

D'un naturel enthousiaste, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé.

Voici les raisons de ne plus hésiter à postuler :

- Une rémunération fixe + variables mensuelles ;

- Une bonne mutuelle pour vous protéger ;

- Un CSE de qualité ;

- Des titres restaurant ;

- Un suivi de carrière et des évolutions internes

-Parce qu'un collaborateur/une collaboratrice reposé(e) est un collaborateur/une collaboratrice productif(ive) : tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ;

- Une équipe APV dynamique où règne la bonne humeur ;

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Vous êtes issu d'une formation type Bac Pro / BTS / Titre Professionnel en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

D'un naturel enthousiaste, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 25 - 30 K€

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