Recrutement Groupe Autosphere

Vendeur Automobile Volvo H/F - Groupe Autosphere

  • Paris - 75
  • CDI
  • Groupe Autosphere
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

A vos côtés, pour évoluer !

A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Volvo Paris 19ème un Vendeur automobile F/H en CDI.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez un site récemment rénové, au sein d'une équipe de 5 personnes et vous avez pour missions :

- Animer l'espace de vente Volvo et garantir une expérience client premium conforme aux standards de la marque
- Développer votre portefeuille clients grâce à une démarche proactive de prospection et de fidélisation
- Accueillir, accompagner et conseiller chaque client dans la découverte de notre gamme de véhicules et services
- Commercialiser les véhicules neufs et d'occasion, ainsi que les services associés (financement, assurances, contrats de services...)
- Atteindre les objectifs commerciaux mensuels fixés par la Direction (volumes, marges, mix produits...)
- Évaluer et chiffrer les reprises de véhicules en garantissant une proposition juste et transparente
- Vous intervenez sur l'ensemble du parcours de vente, de la prise de contact à la livraison, dans une logique de qualité et de satisfaction durable.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

- Salaire fixe + variable à partir de 25000 euros bruts annuels

- Statut Cadre

- Véhicule de fonction

- 5Jours travaillés par semaine, à répartir du lundi au samedi

- Forfait 218 jours

- Mutuelle IRP AUTO

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicule

- Formation d'excellence à la marque Volvo reconnue pour son exigence et son esprit premium

- Accompagnement managérial attentif favorisant votre montée en compétence et votre réussite.

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Nous recherchons un professionnel passionné par l'univers automobile, doté d'un excellent sens du service et animé par la performance commerciale.
Issu idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de véhicules ou, à défaut, dans la vente de produits ou services à forte valeur ajoutée.

Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance, vous savez accompagner vos clients dans un parcours d'achat exigeant.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit d'équipe solide. Votre maîtrise des outils numériques et votre envie d'apprendre vous permettront d'évoluer rapidement dans l'univers premium de la marque Volvo.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 K€

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