Recrutement Emil Frey France

Peintre Automobile Confirmé H/F - Emil Frey France

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Emil Frey France
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre

Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.

A vos côtés, pour évoluer !

Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.Description du poste

Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, recrute pour son site de Vénissieux, un Peintre confirméF/H en CDI.

Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, le CRVO donne une seconde voire une troisième vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 8 personnes.

Rattaché au Chef d'équipe, vous effectuez les interventions de peinture sur les véhicules, après préparation des surfaces et des éléments de carrosserie.

Vos missions principales sont les suivantes afin de garantir une satisfaction client :

- Interventions de peinture demandées sur les véhicules,
- Dosage et préparation de la peinture en fonction de la teinte du véhicule,
- Utilisation de peinture métallisée, vernie, nacrée ou opaque,
- Pulvérisation de la peinture à l'aide de pistolets,
- Respecter les temps de prise et de séchage entre les différentes couches et faire usage de nouvelles technologies de séchage (IRT / UV...),
- Garant de la qualité de l'outillage, des moyens confiés et de leur entretien.

Vous travaillez dans unenvironnement familial et chaleureux, équipé de technologies de pointe,au sein d'une entreprise bienveillante et humaine.

Vos avantages sont les suivants :

- Salaire : De 2 400€ brut mensuel à 2 900€ selon expérience

- Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12.5% du salaire mensuel brut

- Statut : Ouvrier qualifié

- Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2x8, sur 36.50 heures de travail effectif par semaine

- Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Le Vendredi : 06h00-13h00. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00-22h00 / Le Vendredi : 13h00-20h00. La journée de travail inclut une pause de 30mn non rémunérée.

- Mutuelle IRP AUTO

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Tickets resto de 7€ par jour

- CSE en plein essor

- Possibilités d'évolution et montée en compétences

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Diplôme attendu : Formation peinture automobile (CQP, CAP)

- Expérience souhaitée : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

- Savoir-être attendus : Rigoureux, esprit d'équipe, méthodique, dynamique.

Notre Process de recrutement :

- Etape 1. Analyse de votre candidature
- Etape 2. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
- Etape 3. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
- Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération 35 - 40 K€

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