Comptable Trésorerie et Fiscalité H/F - Crédit Agricole Assurances

Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation...).



SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'euros de collecte et détient plus de 15 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.



Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) comptable - trésorerie et fiscalité.



Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez principalement les missions suivantes :



Gestion de la trésorerie

- Traitement et suivi des demandes d'émissions quotidiennes de règlements des différents services
- Suivi de trésorerie
- Identification et résolution des anomalies
- Support aux travaux comptables de rapprochement, de lettrage et d'analyse des comptes
- Contribution à l'amélioration des procédures et modes opératoires
- Participation aux projets en lien avec le cash (outil de communication bancaire, reporting...)
- Echange avec différents interlocuteurs en interne (par exemple : le service de comptabilité des placements, le service commissions...) et en externe (direction des investissements groupe, banques)



Fiscalité

- Veille règlementaire
- Déclarations fiscales sur certaines taxes
- Répondre aux sollicitations groupe (intégration fiscale, règlementation Globe...)

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac +3 en comptabilité.Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste de trésorier et/ou en compagnie d'assurance.

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Soft skills :
Aptitudes personnelles requises :
Aisance relationnelle
Méthodologie et rigueur
Proposer des initiatives ou des solutions
Faire preuve de curiosité

Outils informatiques :
Compétences requises :
La maîtrise d'Excel et Power Point est nécessaire
La connaissance de l'outil comptable SAGE est un plus