Référent en Bâtiments H/F - Mairie

La Ville de Gorron, commune de 2 500 habitants au nord de la Mayenne, recrute un Référent en bâtiment (H/F) pour renforcer son équipe des services techniques.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez des missions d'appui opérationnel, de coordination de chantiers, de suivi technique des bâtiments communaux, ainsi que la réalisation de travaux d'entretien et de maintenance.
Vous interviendrez à la fois sur le terrain, dans le pilotage de projets techniques, et dans la gestion administrative et budgétaire du secteur.

Activités principales :

- Appui technique au responsable des Services techniques
- Participer à la réalisation de diagnostics techniques des bâtiments communaux
- Proposer des solutions techniques d'amélioration ou de maintenance sur les équipements ou installations
- Réaliser des travaux courants de second oeuvre selon vos compétences (menuiserie, peinture, serrurerie, plomberie légère.)
- Participer à la préparation technique des chantiers en régie ou externalisés (relevés, plans, métrés)

- Suivi des travaux et des entreprises
- Suivre la bonne exécution des travaux réalisés par des prestataires : conformité, délais, sécurité
- Accompagner les entreprises lors des interventions dans les bâtiments communaux
- Participer à la rédaction des fiches de besoins ou à la préparation de pièces techniques simples
- Contrôler les installations et signaler les anomalies techniques

- Maintenance des installations et suivi des équipements
- Assurer le suivi technique régulier des bâtiments (chauffage, électricité, ventilation, fluides.)
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (détecteurs, alarmes, extincteurs.)
- Contribuer à la gestion des consommations d'énergie et à l'identification d'optimisations possibles
- Mettre à jour les documents de suivi technique (fiches d'intervention, rapports, carnets d'entretien)

- Gestion administrative et relationnelle
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers techniques (plans, devis, rapports d'intervention)
- Assurer le lien avec les usagers et les services utilisateurs pour planifier les interventions (écoles, salle de sport, associations.)
- Réaliser des comptes rendus d'anomalies ou de besoins identifiés sur le terrain
- Participer aux réunions techniques avec le responsable

Conditions d'exercice des missions :

- Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel
- CDD d'un an renouvelable
- Temps complet de 36h par semaine (avec RTT)
- Rythme de travail régulier, avec possibilité de pics d'activité en cas de travaux urgents, préparation de manifestations, ou opérations exceptionnelles
- Déplacements réguliers dans les bâtiments municipaux et pour la relation avec les prestataires
- Travail sous l'autorité du responsable des services techniques et en lien avec les services municipaux
- Port de charges et interventions physiques régulières (utilisation d'escabeaux, outillage, manutention de matériel)
- Tenue de travail et EPI fournis par la collectivité
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les sites communaux (véhicule de service à disposition)
- Pas d'astreinte régulière, mais possibilité d'intervention ponctuelle en dehors des horaires classiques en cas d'urgence ou de besoin identifié par la hiérarchie

Avantages :
- Adhésion au CNAS
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Participation employeur prévoyance
- Participation employeur mutuelle santé

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réaliser des projets de rénovation de bâtiment,Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.