Maçon Traditionnel H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances.
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Poste
Recherche Intérimaire - Maçon Gros Œuvre / Maçonnerie Traditionnelle (H/F)Dans le cadre d'un chantier à venir, nous recherchons un maçon gros oeuvre - maçonnerie traditionnelle en mission d'intérim, à compter du lundi 26 janvier 2026.Informations mission
Lieu du chantier : Indre-et-Loire (37)
Prise de poste :
BALLAN-MIRÉ - 8 rue de la Sublainerie
7h30
Durée : à définir selon l'avancement du chantier
Démarrage : 26/01/2026

Missions principales
Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : fondations, murs, cloisons, façades
Monter des murs en pierres, briques, parpaings ou moellons
Préparer et appliquer les mortiers (chaux, ciment, mélanges traditionnels)
Effectuer des travaux de restauration du bâti ancien (reprises de maçonnerie, rejointoiement, enduits traditionnels)
Lire et interpréter les plans et documents techniques
Assurer l'implantation et le nivellement des ouvrages
Respecter les règles de sécurité sur chantier
Entretenir les outils et le matériel
Profil requis
Maçon qualifié en gros oeuvre et maçonnerie traditionnelle
Expérience significative exigée
Permis B impératif
Autonomie, sérieux, respect des consignes de sécurité
Candidature Merci de nous transmettre des CV d'intérimaires disponibles, en précisant obligatoirement le taux horaire.

Profil
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).