Directeur d'Agence - Courtage en Crédit Immobilier - Tours H/F - Aeconomia

Le poste :
Dans le cadre de l'ouverture de sa future agence de Tours, Aeconomia recrute un Directeur d'Agence.
Ce poste s'adresse à un courtier en crédit immobilier expérimenté, capable de produire personnellement et souhaitant évoluer vers un rôle de direction locale.
Le Directeur d'Agence est responsable de l'activité de l'agence dans sa globalité : production, pilotage, recrutement et respect du cadre réglementaire.
Il s'agit d'un poste opérationnel, ancré dans le terrain.

Vos missions:
- Produire personnellement des dossiers de financement immobilier (objectif cible : 150 000 € de CA annuel),
- Piloter l'activité commerciale et financière de l'agence,
- Recruter, intégrer et accompagner des courtiers localement,
- Fixer un cadre clair et structurant pour l'équipe,
- Garantir la qualité du conseil, la conformité réglementaire et l'éthique métier,
- Représenter l'agence auprès des partenaires et acteurs locaux.

Profil recherché:
- Expérience confirmée en courtage immobilier ou en banque/finance,
- Production personnelle autonome et régulière,
- Bonne maîtrise des enjeux clients, bancaires et réglementaires,
- Première expérience en management ou appétence forte pour le pilotage d'équipe,
- Capacité à recruter et fédérer localement,
- Posture responsable, structurée et orientée long terme.
Ce poste ne correspond pas à un profil uniquement commercial ou uniquement hiérarchique.

Ce que nous proposons:
- CDI - statut cadre,
- Un poste de direction réel, avec responsabilités et autonomie encadrée,
- Un cadre de travail structuré, des process clairs et des outils performants,
- Une rémunération en lien avec le niveau de responsabilité et la performance,
- Un accompagnement par la direction du réseau,
- Des perspectives d'évolution (développement de l'agence, projets réseau).

Parcours & évolution
Le poste de Directeur d'Agence s'inscrit dans un parcours de progression interne au sein du réseau Aeconomia, avec la possibilité de participer activement au développement de l'entreprise et à la structuration du réseau à moyen terme.

Modalités de recrutement:
1 - une candidature et un questionnaire ciblé,
2 - un échange téléphonique,
3 - un entretien approfondi avec mises en situation,
4 - une immersion en agence (½ journée),
5 - une décision managériale basée sur des critères objectifs.

Candidater :
Vous souhaitez diriger une agence, produire, recruter et vous engager dans un réseau indépendant structuré et en développement ?
Nous étudierons votre candidature avec attention.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Techniques commerciales,Animer, coordonner une équipe,Développer et fidéliser la relation client,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Monter et décisionner un dossier de financement

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.