Directeur d'Agence - Courtage en Crédit Immobilier - Tours H/F - Aeconomia

Aeconomia poursuit son développement et ouvre une nouvelle agence à Tours. Pour porter ce projet stratégique, l'entreprise recherche un Directeur d'agence F/H capable de construire, structurer et faire rayonner l'activité locale, en alliant performance commerciale, exigence réglementaire et management de proximité.

Rattaché(e) à la direction du réseau, vous prenez la responsabilité complète de l'agence et devenez un acteur clé du développement territorial d'Aeconomia.

Vous assurez à la fois une production commerciale et le management de l'agence, avec un rôle central dans le développement local de l'entreprise.

Vos principales responsabilités :

- Développer la production commerciale de l'agence
- Piloter l'activité et la performance globale
- Recruter, accompagner et faire monter en compétences les courtiers
- Garantir le respect du cadre réglementaire et des standards qualitatifs
- Représenter l'entreprise localement et contribuer à son rayonnement

Il s'agit d'un poste de direction opérationnelle, fortement ancré dans le terrain.

Descriptif du profil :

- Expérience confirmée en courtage immobilier ou en financement
- Capacité à produire personnellement de manière régulière (objectif cible 150 K€ de CA annuel)
- Bonne maîtrise des enjeux clients, bancaires et réglementaires
- Première expérience managériale ou appétence pour le pilotage d'équipe
- Capacité à recruter et accompagner des collaborateurs localement
- Posture responsable, structurée et éthique

Parcours & évolution
Le poste de Directeur d'Agence s'inscrit dans un parcours de progression interne au sein du réseau Aeconomia, avec la possibilité de participer activement au développement de l'entreprise et à la structuration du réseau à moyen terme.

Modalités de recrutement:
1 - une candidature et un questionnaire ciblé,
2 - un échange téléphonique,
3 - un entretien approfondi avec mises en situation,
4 - une immersion en agence (½ journée),
5 - une décision managériale basée sur des critères objectifs.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de négociation avancées,Animer, coordonner une équipe,Développer et fidéliser la relation client,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Monter et décisionner un dossier de financement

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.