Employé Polyvalent Pizzeria H/F - le P'tit Nice
- Beaumont - 63
- CDD
- le P'tit Nice
Les missions du poste
Employé(e) polyvalent(e) en pizzeria (CDD de remplacement) - Formation possible !
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, la pizzeria Le P'tit Nice, établissement indépendant et convivial, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Aucune expérience requise : c'est votre motivation et votre savoir-être qui feront la différence ! Une formation complète sera assurée en interne pour vous accompagner.
Type de contrat :
CDD de remplacement (arrêt maladie)
Temps de travail :20 à 25 heures par semaine de 18h à 21h30
Vous travaillerez principalement le soir et quelques midis possibles selon vos disponibilités)
Vos missions :
En salle :
Accueil et service des clients avec le sourire.
Prise de commandes et encaissements.
Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle.
En cuisine (tâches simples) :
Préparation et cuisson des frites.
Cuisson des viandes à la poêle.
Aide à la préparation des pizzas (préparation des ingrédients, garnitures).
Dressage simple des assiettes.
Respect des règles d'hygiène (HACCP).
Profil recherché :
Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) - c'est l'essentiel !
Polyvalent(e) et organisé(e), à l'aise avec le rythme du service.
Débutant(e) accepté(e) : une formation complète vous sera proposée.
Savoir-être primordial : nous recherchons avant tout une personne aimable et investie.
Candidature : Envoyez votre CV depuis l'offre ou présentez-vous directement à la pizzeria.
Rejoignez une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Formation assurée
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.