Chef du Service des Sécurités de l'Accueil et de la Sûreté H/F - Service Public

Il/elle développera notamment dans sa fonction d'officier de sécurité (pour cela, il/elle sera obligatoirement habilité(e) au « très secret »), sous la responsabilité directe du la Direction générale :

- La sécurité de défense (protection du patrimoine scientifique et technique PPST, plan particulier de mise en sûreté PPMS, ...),

- La gestion de crise et la continuité d'activités,

- L'accompagnement de la mission de sécurité des systèmes d'information avec l'Officier de sécurité des systèmes d'information (OSSI) placé hiérarchiquement dans son service (mais fonctionnellement auprès du Directeur général de l'Institut)

Il/elle assurera la gestion du domaine assurantiel (pour tout type d'assurance) pour l'ensemble des personnes, des biens ou des activités de l'Institut et sera (en complément de l'OSSI) l'interlocuteur privilégié du délégué à la protection des données (DPO) pour le respect du Règlement général sur la protection des données (RGPD).Il/elle s'impliquera également, au titre de ses compétences sécuritaires, dans d'autres activités de l'école telles que:
- La mise en place de formations et d'actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et clubs étudiants (en coordination avec les services intervenants).
- Le conseil sécuritaire des élèves dans des activités périscolaires et toute autre activité liée à la conduite d'événements sur le campus impliquant des personnels, apprenants ou autres usagers du campus.
Il/elle travaillera, en collaboration avec l'ensemble des directions, services et départements du l'Institut, notamment avec le service des achats pour la mise en en place et suivi des marchés, le service financier (gestion et suivi des budgets), le service Immobilier/Soutien (IS) pour la maintenance des matériels de sécurité, le service campus et vie étudiante (CVE) pour l'encadrement des évènements et le service systèmes d'information (SI) pour la sécurité informatique.
Il/Elle assurera des astreintes afin de pouvoir répondre aux nécessités sécuritaires hors heures ouvrées.
Activités attachées au poste
Animer le service et ses activités, manager son personnel (service composé de 3 personnels niveau 1 dont 1 apprenti, et 1 personnel niveau 3)

Concevoir, proposer et mettre en oeuvre les dispositifs et procédures participant à la sécurité et la sûreté du site, y compris contrôles réglementaires :
- Veille règlementaire
Assurer les responsabilités techniques dans les processus de mise en concurrence, contractualisation et suivi des marchés de prestations de son domaine de responsabilité :

- Rédaction des cahiers des charges et CCTP
Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres ...) :

- Rédaction des cahiers des charges et CCTP
Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres ...) :
- Préparation et organisation de réunions thématiques
Contribuer aux formations et actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et des étudiants :
- Coordination avec les services intervenants, animation
Organiser et encadrer le bureau de sécurité / pôle sécurité défense :
- Formation des agents du bureau de sécurité (SOPHIA, procédures ...)

Élaborer et administrer les règles du contrôle d'accès sur les sites de l'école :
- Poursuivre l'évolution des systèmes

Développer la politique de protection du potentiel scientifique et technique (PPST) de l'institut :
- Sensibiliser les acteurs de la recherche sur la PPST
Mettre en oeuvre une gestion de crise et de continuité des activités :
- Rédiger les procédures, les tester et procéder à l'amélioration continue. Sensibiliser et former le personnel et les apprenants
Accompagner la sécurité des systèmes d'information

Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste

- Rigueur, sens de l'organisation et des priorités (M)

- Excellentes qualités relationnelles(M)

- Capacité à travailler en mode transversal(M)

- Conduite de réunions et prise de parole(M)

- Autonomie(M)

- Travail en équipe(M)

- Initiative(M)

- Outils bureautiques (ppt, word, excel)(M)

- Discrétion(E)

- Sens du management(E)

S: sensibilisation / A: application / M: maîtrise / E: expertise