Gestionnaire de Paie H/F - Hays France

Vos missions principales :

- Établissement de bulletins variés, de l'entrée à la sortie du salarié
- Gestion administrative du personnel
- Participation au développement de missions à forte valeur ajoutée : performance, optimisation, efficacité
- Collaboration étroite avec la responsable de pôle, dans un esprit d'entraide et de montée en compétence

Le cabinet place l'humain au centre et adopte une gestion du travail éthique et durable :

- Équilibre vie pro / vie perso prioritaire
- Aucune heure supplémentaire imposée
- Portefeuilles équilibrés selon la charge réelle
- Dossiers trop volumineux refusés
- Analyse des temps par dossier pour une organisation transparente
- Accompagnement systématique pour sécuriser les dossiers

Les domaines d'expertise du cabinet :
Vous collaborerez avec des équipes spécialisées dans :

- Expertise comptable
- Gestion de patrimoine
- Formation
- Transactions immobilières

Ce qu'il vous faut pour réussir :

- Expérience en cabinet souhaité
- Autonome, rigoureux(se), dynamique
- Aimant travailler dans un environnement dématérialisé et structuré
- Ouvert à l'évolution, à l'optimisation et à la collaboration
- Souhaitant rejoindre un cabinet qui croit sincèrement à la qualité de vie au travail

Avantages & conditions de travail :
Parce que votre confort compte autant que vos compétences :

- 1 jour de télétravail / semaine
- Tickets restaurant
- Primes (PPV,... )
- Parking en soussol
- Salle de sport accessible dans l'immeuble
- Bureaux neufs et lumineux, avec cuisine équipée et douches pour les sportifs
- Équipe dynamique, soudée et bienveillante
- Congés flexibles et non imposés
- Politique interne centrée sur le bienêtre et l'équilibre

Nous recrutons pour un cabinet pluridisciplinaire à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs), engagé dans une réorganisation ambitieuse pour 2026. Porté par trois associés, le cabinet s'appuie sur une vision moderne du métier, une culture d'innovation forte et une proximité authentique avec ses clients.

Ici, tout est pensé pour conjuguer performance, qualité de service et bienêtre des équipes :

- Dématérialisation complète
- Outils nouvelle génération (Silae, Pennylane...)
- Optimisation des process
- Accompagnement et supervision bienveillante
- Gestion raisonnée des portefeuilles

Pourquoi ce recrutement ?Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son pôle social en accueillant un Gestionnaire de Paie capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle :