Recrutement Skills Orléans

Technicien CVC H/F - Skills Orléans

  • Blois - 41
  • CDI
  • Skills Orléans
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueAu sein du cabinet de recrutement SKILLS, basé à Orléans, nous accompagnons nos clients dans l'identification et l'intégration de talents qualifiés sur des fonctions techniques, d'ingénierie et de management. Reconnu pour notre approche personnalisée, notre proximité terrain et notre exigence de qualité, nous intervenons comme un partenaire durable aussi bien pour les entreprises que pour les candidat·e·s.

Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de son secteur et implanté à Blois, un·e Technicien·ne CVC en CDI, rattaché·e à la division Ingénierie et Technique. Le poste est proposé avec une rémunération attractive comprise entre 27 600 € et 34 800 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.

Vous interviendrez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation, dans un environnement technique stimulant et structuré, en lien étroit avec les équipes internes et les clients finaux.
- Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements CVC
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations en vigueur
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation des installations
- Collaborer avec les autres services techniques et participer à l'amélioration continue

Ce poste vous offre une réelle stabilité, des conditions de travail structurées et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe à taille humaine, engagé dans la qualité de ses prestations.

Le profil recherché

Pour réussir sur ce poste de Technicien·ne CVC, vous justifiez d'une formation technique et d'une expérience vous permettant d'intervenir de manière autonome sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous appréciez les environnements techniques exigeants et savez représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients.

- Formation de type CAP, BEP, Bac Pro ou Bac +2 dans les domaines du génie climatique, de l'énergie ou de la maintenance
- Expérience réussie sur un poste similaire, en maintenance ou en installation CVC
- Solides connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et régulation
- Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques
- Maîtrise des procédures de diagnostic et de dépannage
- Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Aisance dans la rédaction de rapports d'intervention et l'utilisation d'outils informatiques simples
- Sens du service client et bon relationnel
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Permis B apprécié pour les déplacements sur sites

Vous êtes reconnu·e pour votre fiabilité, votre esprit d'analyse et votre implication. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet durable, au sein d'une structure qui valorise les compétences techniques et l'engagement de ses collaborateur·rice·s. Ce poste s'adresse à des profils souhaitant évoluer dans un cadre stable, avec une rémunération comprise entre 27 600 € et 34 800 € brut annuel, en cohérence avec votre parcours et votre niveau d'expertise.

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