Chef.Fe de Service 77 H/F - Centre d Information des Droits des Femm
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDD
- Centre d Information des Droits des Femm
Les missions du poste
Le.a chef.fe de service rattaché.e à la direction, est le relais local en Seine-et-Marne des activités du CIDFF et coordonne l'équipe du territoire.
- vous êtes diplomate, réactif.ve, doté.e d'un excellent relationnel,
- vous savez animer, organiser et faciliter la communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- vous êtes en capacité d'assurer le lien entre les besoins du terrain et les orientations stratégiques fixées par la direction,
- vous souhaitez vous investir dans une association dynamique, pleine de projet et aux valeurs féministes !
Vos Missions :
- Coordonner et gérer les activités sur le département de la Seine-et-Marne
- Mettre en oeuvre les conditions d'exercice des activités du CIDFF
- Veiller à la qualité de la réalisation des missions du CIDFF
- Animer l'équipe pluridisciplinaire intervenant en Seine-et-Marne
- Participer à l'animation du partenariat local
- Peut-être amené.e à animer seul.e ou en binôme des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité
- Rédaction de rapports
- Soutien à la Direction dans la préparation des actions et leur bilan.
Formations et compétences requises :
- Master 2 exigé et expérience sur un poste similaire souhaitée
- Expérience dans le montage et la conduite de projets de 2 ans minimum
Compétences managériales :
- Bonne capacité d'écoute et de soutien, d'empathie, de neutralité, du sens de la discrétion et de la confidentialité
- Force de proposition
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Sens de l'autonomie, proactivité et dynamisme
- Maîtrise de l'outil informatique
Finalité du poste : assurer la coordination et le pilotage opérationnel des activités du CIDFF. Garantir la cohérence, la qualité et l'efficacité des actions menées, dans le respect du projet associatif, des valeurs du réseau FNCIDFF et des orientations stratégiques fixées par la direction.
CDD renouvelable
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.