Recrutement Mairie

Agent d'Accueil et de Médiation du Patrimoine H/F - Mairie

  • Obernai - 67
  • CDD
  • Mairie
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

A propos de nous :

Propriété de la Ville d'Obernai depuis 1970, le Domaine de la Léonardsau comprend, entre autres, un château, un parc arboré de 8 hectares et les anciennes écuries.

Porté par les élus de la Ville d'Obernai, le Domaine de la Léonardsau a fait l'objet d'un important projet de restauration.

Le Domaine de la Léonardsau accueille au sein des espaces rénovés diverses expositions temporaires, une Micro-Folie, ainsi que des séminaires et des manifestions culturelles d'intérêt.

La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de répondre à un accroissement saisonnier d'activité pour la gestion de cet équipement.

Vos missions :

Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'organisation pratique du service et de façon générale au bon fonctionnement de la structure.
Vous participez à l'accueil et à l'information du public.
Vous assurez la surveillance des espaces.
Vous vous assurez du respect des règles de sécurité par le public.
Ponctuellement, vous participez à la réalisation d'animations et de médiations culturelles.
Vous assurez le petit entretien des locaux et la manipulation du mobilier et des oeuvres.
Vous effectuez des opérations de billetterie et du suivi administratif.

Ce poste conviendrait à un candidat H/F diplômé en histoire, histoire de l'art ou tourisme.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Optimiser l'accueil des différents publics

Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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