Recrutement Interaction

Cariste Polyvalent H/F - Interaction

  • Migné-Auxances - 86
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Activités principales
- Organisation / rangement de la zone EXPEDITIONS
o Rangement des palettes de menuiseries suivant zonage/adressage
- Chargement des camions de livraison
o Environ 1 camion par jour
o Chargement de palettes de menuiseries PVC et ALU
o Chargement de produits en vrac :
Dormants de coulissants
Menuiseries hors gabarit
Profilés complémentaires
- Préparation des chargements
o Lecture et application des feuilles de chargement transmises par le responsable
o Organisation logique et sécurisée du chargement
- Optimisation / Reconditionnement des palettes
o Regroupement de plusieurs palettes en 1 seule
o Objectif : optimisation de l'espace au sol dans les camions et réduction des couts
- Déchargement de camions fournisseurs
o En renfort de la personne habituelle si nécessaire
- Tâches logistiques complémentaires
o Approvisionnement des ateliers
o Participation au vidage des bennes de déchets
o Aide générale à la logistique selon les besoins de l'activité

Point important sur le poste
Ce poste n'est pas un poste de cariste « assis en permanence ».
La conduite du chariot élévateur alterne avec des tâches de manutention, d'organisation et de préparation.
La polyvalence, l'implication terrain et l'esprit d'équipe sont indispensables

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Entreposer des produits,Réceptionner et préparer des commandes,Reconditionner les marchandises,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Vérifier la conformité des livraisons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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