Recrutement Salon de L'emploi Aeroportuaire

#Emploiaéroportnice Chargé d'Information et Télé-Conseiller H/F - Salon de L'emploi Aeroportuaire

  • Nice - 06
  • CDD
  • Salon de L'emploi Aeroportuaire
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands.
Découvrez l'univers singulier du 2e gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.

Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la*** Salon de l'Emploi Aéroportuaire de Nice mardi 3 février 2026 de 9h30 à 15h30 au centre d'Affaires du Terminal 1***
*** Accès sécurisé - prévoir votre pièce d'identité obligatoirement ***
** INSCRIPTION ci-dessous "site entreprise" **

Au sein des Terminaux, vous aurez notamment en charge la/le(s) :
- Accueil et information des passagers
- Traitement des appels téléphoniques et des emails à l'Espace Relation Client
- Activités terrain d'assistance aux passagers et de gestion de files d'attente, avec pour objectif de garantir un parcours du passager le plus fluide et harmonieux possible
- Promotion de produits et services
- Gestion en temps réel d'aléas d'exploitation
Horaires postés 6/24 - 7/7
vacations de 8h avec ½ de pause déjeuner
=> Salaire de base de 1860 € Brut/mois

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de vente par téléphone,Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports aériens

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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