Coordinateur H/F - Mediance 13

Le (la) coordinateur (trice) positionné (e) sur la France Services de Marignane (13700) sera amené(e) à :

Mettre en oeuvre un accueil de qualité sur site
S'assure de la logistique opérationnelle du site pour optimiser la qualité de l'accueil en communiquant les besoins matériel et humain au responsable de territoire
Alerte sa hiérarchie en cas de problème
Veille au bon respect du climat social et du comportement sur site
Fait des propositions d'aménagements et d'amélioration de l'accueil

Encadrer, animer et gérer une équipe
Organise, coordonne et supervise le travail de l'équipe (élaboration des plannings, organisation des tâches)
Programme, anime, gère les réunions d'équipe et/ou de travail et rend compte au RT
Pré valide les demandes de congés en s'assurant de la continuité de l'activité (arrêts maladie, absences, retards, .) et selon la procédure RH en vigueur
Participe aux entretiens de recrutement
Est en mesure de venir en renfort sur le service en cas d'absence d'un des membres de l'équipe

Coordonner les activités confiées
Met en oeuvre et coordonne les actions socles et spécifiques confiées
Suit, analyse, évalue les actions
Prépare les bilans des activités avec les équipes et rend compte à sa hiérarchie et propose des actions correctives à mettre en oeuvre
Communique les besoins matériel et humain au RT
Veille sur les outils de suivi

Mettre en oeuvre, mobiliser et développer du partenariat
Participe, organise les réunions avec les partenaires associatifs, institutionnels ou entreprises en lien avec ses activités, informe sa hiérarchie et à l'issue, rédige un compte rendu
Est force de proposition auprès de sa hiérarchie pour créer des partenariats nouveaux

Participer à la vie associative de Médiance 13
Développe la communication de son service pour promouvoir et renforcer sa notoriété auprès des associations de proximité
En l'absence du responsable hiérarchique, il (elle) représente l'Association.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Coordination de projets,Développement de partenariats,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Connaitre dispositifs de l'animation : CLAS, REAAP

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.