Opérateur - Opératrice de Parcours Acrobatique dans les Arbres H/F - Chantemerle Aventure
- Moncoutant-sur-Sèvre - 79
- CDD
- Chantemerle Aventure
Les missions du poste
Pour la saison été 2026 le Parc Aventure de Chantemerle recherche plusieurs saisonniers (H/F) au poste d'opérateur de parcours acrobatique en hauteur (accrobranche).
Poste polyvalent : accueil, encaissement, équipement, briefing, surveillance, intervention en hauteur, vente boissons et glaces, entretien du parc et des bâtiments.
Avoir un bon contact avec la clientèle, être dynamique, autonome, sportif, ne pas avoir le vertige, avoir déjà pratiqué les parcours acrobatiques en hauteur, parler anglais.
Notre parc de loisirs est composé de plusieurs activités en hauteur (type accrobranche) ou au sol (filets suspendus, laser game, mini golf, jeu de piste numérique) ainsi qu'un coin snack.
Le public accueilli est composé de familles, scolaires, centres de loisirs.
Obligation d'avoir le PSC1 (premiers secours).
Obligation d'avoir le CQP OPAH ou être disponible pour passer la formation de 3 jours (formation prise en charge par l'entreprise). Aller sur le site de l'afforpah pour voir les dates et lieu de formation : https://afforpah-formation.org/sessions.de.formation-64.php
A pourvoir :
- 1 CDD saisonnier modulable du 1er avril au 30 septembre : contrat 35h/semaine sur avril, mai, juin; contrat 30h/semaine sur septembre et contrat 39h/semaine sur juillet - août.
- 3 CDD saisonniers du 1-7-26 au 31-8-26, 39h semaine.
Travail les week-ends, 1 jour de repos par semaine minimum.
Horaires maximum par jour : 9h15 - 19h30.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.