Recrutement Departement des Pyrenees Atlantiques

Chargé d'Études et de Projet - Retour à l'Emploi H/F - Departement des Pyrenees Atlantiques

  • Pau - 64
  • CDI
  • Departement des Pyrenees Atlantiques
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Missions principales :

Co-construire et mettre en oeuvre la feuille de route départementale relative aux dispositifs nationaux d'insertion et de retour à l'emploi, en collaboration avec les partenaires locaux et nationaux (France Travail, DDETS, CAF).
Piloter et animer la mise en oeuvre des processus cibles impactant les parcours des allocataires du RSA.
Coordonner les actions territoriales et faciliter les partenariats locaux pour développer des solutions d'insertion innovantes.
Assurer le suivi physique et financier des conventions et établir des indicateurs de moyens et de résultats.
Contribuer à l'interopérabilité des systèmes d'information et à l'appropriation des outils numériques par les professionnels en charge de l'accompagnement.
Préparer des rapports et délibérations pour la Commission permanente et l'Assemblée.
Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et participer aux chantiers départementaux et territoriaux.

Compétences et aptitudes requises :

Diplôme : Bac +3 minimum avec expérience en conduite de projet complexe et/ou action publique locale.
Connaissances : Organisation et fonctionnement de l'institution départementale, cadre réglementaire et législatif de la politique d'insertion, méthodologie d'ingénierie et de conduite de projets.
Compétences : Animation de réunions, recherche d'amélioration continue, maîtrise des procédures administratives, excellentes capacités rédactionnelles.
Savoir-être : Sens de l'analyse, esprit de synthèse, capacité à travailler en équipe et en mode transversal, réactivité, rigueur.
Service d'affectation : DGA des Solidarités humaines/Direction de l'Insertion

Responsable hiérarchique direct : Directrice de l'Insertion

Résidence administrative : Hôtel du Département - Pau

Spécificités du poste :

Horaires pouvant dépasser les plages normales.
Réunions fréquentes.
Déplacements réguliers (permis B requis).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

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