Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Foyer d Accueil d Urgence Depagneux

Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, le Foyer d'Accueil d'Urgence de Villefranche/Saône est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 16 usagers de 4 à 18 ans. L'équipe, sous l'autorité d'un chef de service, est composée notamment d'éducateurs, d'une maitresse de maison, de surveillants de nuit et de psychologues.

Vous aurez pour missions :
L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur. Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles.
La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant.
Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe.
La participation à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité.
La rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE.
Vous êtes attentif(ve) au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.).
Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité.

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, chèque vacances, 6 jours de congés trimestriels
Salaire selon la CCNT 15 mars 1966 + prime Ségur + majoration dimanches et jours fériés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.