Recrutement Caisse Commune de Securite Sociale

Assistant Maîtrise des Risques H/F - Caisse Commune de Securite Sociale

  • Gap - 05
  • CDD
  • Caisse Commune de Securite Sociale
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

*Date de prise de fonction : 02/03/2026*

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

La CCSS des Hautes-Alpes recrute un Assistant Maîtrise des Risques - Contrôle (H/F).

Activités principales de l'emploi :

- Traiter les divergences constatées de ressources ;
- Régulariser des dossiers des allocataires ;
- Contribuer à la détection d'éventuelles fraudes ;
- Répondre aux mails des allocataires, échanges téléphoniques.

Compétences requises :

- Procéder aux contrôles des dossiers relevant de votre compétence ;
- Développer un esprit d'investigation, savoir rechercher et croiser différentes sources d'informations ;
- Savoir lire un bulletin de salaire ;
- Etre rigoureux et organisé ;
- Avoir un esprit d'analyse ;
- Etre pourvu de capacités d'apprentissage (règlementation et logiciels liés à l'activité...) et de développement d'expertise ;
- Etre à l'aise avec les outils informatiques ;
- Faire preuve de réactivité, agilité, et capacité d'adaptation face aux changements ;
- Etre autonome ;
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Travailler en équipe ;
- Avoir des aptitudes à la communication orale et écrite ;
- Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.

Conditions particulières :
Une formation de 2 à 3 semaines est proposée à la prise de fonction et un accompagnement par votre référent sera assuré ; un système de plage horaire flexible permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies.

Horaire de travail : temps plein du lundi matin au vendredi soir (36 heures) sur 5 jours

Dispositif de sélection :

Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s.
La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être adressés à l'adresse mail suivante au plus tard le 6 février 2026.
Les entretiens se dérouleront dans le courant de la semaine 7.
*Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées*

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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