Recrutement Association Entraide et Solidarites

Travailleur Social Nyala H/F - Association Entraide et Solidarites

  • Tours - 37
  • CDI
  • Association Entraide et Solidarites
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche :
Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f)

Date de prise de poste : 1er février 2026

Au sein du Pôle social et médical, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe mobile médico-sociale et en lien fonctionnel avec la cheffe de projet du consortium « NYALA », vous serez amené, dans le cadre de la Loi Plein Emploi et du dispositif national O2R, du repérage et de la remobilisation des jeunes éloignés de l'emploi (16-25 ans).

Missions principales :

- Missions de maraude sociale : aller au-devant du public jeunes, accueillir, informer les publics sans domicile dans la rue, créer le contact, travailler le lien par l'intermédiaire d'un accueil mobile
- Evaluer et diagnostiquer les besoins, informer, orienter
- Réaliser un appui social individualisé
- Construire des objectifs concrets pour un accompagnement modulable de 0 à 9 mois
- Faciliter l'accès aux droits sociaux, déclencher l'aide financière (selon la situation administrative)
- Organiser des rencontres régulières avec les jeunes
- Construire un projet d'insertion avant l'orientation vers le Réseau Pour l'Emploi
- Organiser les activités journalières pour la personne, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents ou de difficultés de réalisation
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- Renforcer les compétences psychosociales
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Réaliser le bilan des actions socioéducatives (atteinte des objectifs, difficultés) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
- Participer aux synthèses pluridisciplinaires
- Assurer le reporting de l'activité

Profil :
- Connaissance des « jeunes invisibles »
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Organisation et rigueur
- Connaissance des différents partenaires sur le territoire local
- Maitrise de la bureautique

Conditions d'emploi :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social
- Planning tournant : travail en soirée une fois par semaine
- Groupe IV ou V des accords collectifs, selon diplômes
- Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté à partir de 1 823€ brute + Ségur de 238€ brute

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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