Manutentionnaire Imprimeur H/F - la Montagne

Ce qui est important pour nous ? La proximité !
Et cela passe notamment par :
- notre présence sur le territoire, grâce à un maillage très fin : nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos clients
- notre expertise au service de l'économie locale : nous proposons une publicité de proximité, responsable, durable et citoyenne
- notre capacité à répondre aux besoins de nos clients

Le poste proposé :
- Contrat : CDD à pourvoir immédiatement pour effectuer différents remplacements
- Horaires : Travail en cycle 7 jours / 7, repos selon planning. Prise de poste à 21h45.
- Rémunération : 2007 € brut mensuel + heures de nuit

Au sein de notre équipe de production, vous aurez pour principales responsabilités :
- Trier les plaques offset et procéder au calage sur la rotative.
- Imprimer sur rotative offset quadri.
- Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements.
- Contrôler la qualité d'impression des journaux produits.
- Renseigner les supports de suivi de production.

Le profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de travailler en horaires décalés dans un environnement industriel.

Vous avez déjà travaillé en manutention dans différents environnements industriels, ce qui vous permet d'être à l'aise avec la manipulation de charges et le respect des règles de sécurité.

Vous êtes titulaire du CACES, ce qui vous permet de manipuler les équipements en toute sécurité.

Votre sens du détail, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.

VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORM EMPLOI DU 30/01/2026 de 9h à 12h à GERZAT - Salle Le Galion

Experience: 24 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Édition de journaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).