Directeur - Directrice du Pole Logistique H/F - Adapeic

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Pôle Logistique, un(e) Directeur/Directrice

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Gestion du patrimoine et des équipements :
Piloter la gestion du patrimoine bâti multi sites ;
Organiser la maintenance préventive/corrective et le suivi des contrôles réglementaires en lien avec le service technique et la responsable HSE ;
Assurer le déploiement du plan d'investissement pluriannuel patrimoine et équipement ;
Optimiser les coûts d'exploitation et les contrats ;
Contribuer au déploiement de la stratégie énergie et décret tertiaire en lien avec les ressources internes ;
Manager l'équipe technique et assurer le lien avec les prestataires.

Gestion du système d'information :
Piloter les projets de digitalisation ;
Assurer la continuité et la qualité du service en lien avec le RSI;
Piloter la démarche de simplification et d'harmonisation des pratiques ;
Veiller à la fiabilisation des données ;
Piloter l'optimisation des coûts numériques.
Gestion de la flotte automobile :
Définir la stratégie et la politique de renouvellement des véhicules ;
Optimiser la gestion du parc automobile en interne ;
Maitriser les coûts et le suivi des contrats.

Gestion des achats et des stocks :
Définir la politique des achats en lien avec la stratégie RSO de l'Association ;
Sécuriser les approvisionnements ;
Analyser les besoins ;
Rechercher et identifier les fournisseurs
Rédiger et diffuser des appels d'offres/cahiers des charges ;
Evaluer les propositions et sélectionner les meilleures offres ;
Négocier (prix et contrats) ;
Assurer le suivi budgétaire.

Mission particulière :
Assurer les astreintes selon le calendrier établi.

COMPETENCES REQUISES
Ingénierie du bâti & maintenance multi technique
Schéma directeur immobilier & PPI
Schéma directeur du système d'information
Sens aigu de l'analyse commerciale.
Goût du challenge et de la performance.
Compétences en management.
Conduite du changement et communication
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, esprit d'initiative.
Savoir structurer, prioriser, arbitrer
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Permis B indispensable (déplacements à prévoir).

REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise ancienneté possible
Grille Cadre - Annexe 6 - selon profil + astreintes

DIPLOMES REQUIS
Titulaire d'un Bac +5 en ingénierie du patrimoine ou Master 2 Management de projets ou diplôme similaire avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste de direction

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Forfait jour (194 jours en année pleine et en cas d'acquisition complète de congés payés)
- CET - Compte Epargne Temps
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources))

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 11/02/2026, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
****@****.**

DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.