Recrutement France Travail

Conducteur - Conductrice de Ligne en Industrie Alimentaire H/F - France Travail

  • Saint-Herblain - 44
  • CDD
  • France Travail
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

À l'issue d'une période de formation, nous recrutons des conducteurs machines ou conducteurs de ligne H/F dans le cadre d'une mission en intérim de longue durée pour des entreprises spécialisées en industrie agro alimentaire et autres secteurs sur le bassin nantais.

Vos missions
- Assurer la production agroalimentaire dans le respect des normes de qualité en vigueur
- Suivre, approvisionner et décharger les lignes de production
- Contrôler la conformité des produits finis
- Intervenir ponctuellement sur les secteurs de fabrication et de conditionnement
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité
- Travailler en équipe afin de garantir le bon déroulement de la production

Missions spécifiques Conducteur de ligne

Après formation, vous serez en charge de :
- Préparer et piloter la ligne de production selon le planning de production ou conditionnement
- Réaliser les réglages nécessaires et les changements de format
- Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits
- Collaborer avec les caristes pour l'acheminement des produits vers les expéditions
- Assurer le nettoyage de la ligne et la maintenance de premier niveau

Horaires : Travail en équipes postées (2x8) voire 3X8

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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