Chef de Mission Expertise Comptable & Audit H/F - Groupe y Conseil

Rattaché(e) à un associé, vous effectuez des missions d'audit et d'expertise comptable auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille :
- Certification de comptes, contrôle interne, consolidation
- Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion
- Gestion d'un portefeuille de dossiers en expertise comptable orienté TPE/PME dans des secteurs d'activité très diversifiés
- En relation avec des dirigeants et les responsables des services comptables et financiers de TPE/PME, vous apporterez également un rôle de conseil
- Accompagnement des membres plus juniors de l'équipe

Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé.

Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :
- SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .)
- CET
- Equilibre vie pro / vie perso : charte de télétravail, horaires adaptés
- Evénements sportifs réguliers
- Actions solidaires auprès d'associations locales

A propos de vous :
- De formation supérieure en comptabilité / finance (DSCG, Master CCA ou idéalement en cursus stagiaire expert-comptable), vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 années en cabinet d'expertise comptable
- Tenace et travailleur(se), vous avez le goût de l'initiative et de l'animation d'équipe
- Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans un groupe en évolution

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.