Infirmier Coordinateur - Cadre de Santé H/F - RH Care Consulting
- Paris 19e - 75
- CDI
- RH Care Consulting
Les missions du poste
Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) / Cadre de Santé H/F - EHPAD
Paris 19 arrondissement
CDI - Temps plein - Statut cadre au forfait
RH Care Consulting, cabinet de recrutement spécialisé en santé, social et médico-social, accompagne les établissements sur l'ensemble du territoire français dans le recrutement de profils qualifiés et engagés.
Dans ce cadre, nous recrutons pour un EHPAD situé à Paris 19e un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) / Cadre de Santé confirmé(e) afin de renforcer l'équipe d'encadrement dans un établissement structuré et bien organisé.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'établissement & l'équipe
100 résidents, dont une Unité Protégée de 25 résidents
Équipe soignante :
1 IDE référente (IDER)
4 IDE
31 Aides-Soignants
Équipe pluridisciplinaire complète, présente en semaine :
Médecin coordonnateur gériatre 0,8 ETP
IDER temps plein
Psychologue temps plein
Ergothérapeute 0,5 ETP
Psychomotricien 0,4 ETP
APA temps plein
RH de site temps plein
Animatrice temps plein
Chef cuisinier temps plein
Un environnement de travail structuré, stable et soutenant, avec une équipe de pilotage complète.
Vos missions
En tant qu'IDEC / Cadre de Santé, vous êtes un acteur clé de l'organisation des soins et du pilotage de l'établissement :
Coordination et supervision des équipes soignantes
Organisation, qualité et continuité des soins
Accompagnement des pratiques professionnelles et management des équipes
Participation active à la démarche qualité et à la préparation de l'évaluation externe prévue fin 2026
Collaboration étroite avec la direction, le médecin coordonnateur et l'IDE référente
Vous êtes secondé(e) par une IDE référente expérimentée, facilitant la prise de poste et le pilotage quotidien.
Organisation & statut
Statut : Cadre au forfait
Temps plein
Astreinte week-end : 1 garde toutes les 6 semaines
Jours de repos (JNT) : 14 jours/an
Rémunération & avantages
Rémunération : à partir de 4 200 € brut mensuel, évolutive selon expérience
Prime annuelle : jusqu'à 1 000 € brut, sur objectifs (définis selon profil)
Participation / PPV : environ 1 000 €, négociée sur 2 ans
Profil recherché
Profil confirmé, avec expérience en EHPAD appréciée
Ouverture aux profils issus du sanitaire / gériatrie hospitalière
Appétence forte pour le secteur gériatrique
Leadership, rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer
Connaissance de Netsoins appréciée
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Équipe de pilotage complète et présente
Organisation solide et environnement structuré
Appui d'une IDE référente expérimentée
Enjeux professionnels stimulants (évaluation externe 2026)
Poste stratégique avec réelle autonomie
Le profil recherché
Profil confirmé, avec expérience en EHPAD appréciée
Ouverture aux profils issus du sanitaire / gériatrie hospitalière
Appétence forte pour le secteur gériatrique
Leadership, rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer
Connaissance de Netsoins appréciée