Responsable de Site Périscolaire H/F - Mairie

Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, engagée dans une dynamique éducative forte et reconnue Ville Amie des Enfants en collaboration avec l'UNICEF. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au coeur de ses priorités et investit dans un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant.

Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous assurez la coordination, la gestion et le développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires auprès d'enfants scolarisés en élémentaire, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles.

Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM
Cadre d'emploi : Animateur territorial
Grade : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe

Vos missions principales :
Développement et pilotage pédagogique
- Construisez et proposez un projet pédagogique ambitieux et innovant, adapté aux enfants scolarisés en élémentaire, en cohérence avec les orientations de la collectivité, les valeurs de l'UNICEF et la réglementation en vigueur.
- Favorisez l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant.
- Participez à la mise en oeuvre de projets éducatifs et culturels autour des thématiques fortes de la Ville : droits de l'enfant, inclusion, citoyenneté, transitions écologiques.).

Encadrement et coordination
- Encadrez, accompagnez et fédérez une équipe à effectif variable, en favorisant la cohésion, la motivation et le développement professionnel de chacun.
- Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Organisez et suivez la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires, adaptées aux enfants scolarisés en élémentaire.
- Contribuez au dynamisme, à la motivation et à la cohésion de l'équipe pédagogique.

Fonctionnement administratif et partenariats
- Assurez les tâches administratives et la gestion courante du site.
- Collaborez avec les partenaires locaux, les écoles, les familles et les services municipaux.
- Participez à la coordination et à la communication avec les différents acteurs impliqués dans le fonctionnement du site.

Compétences attendues
- Connaissance de la réglementation relative à l'accueil des mineurs.
- Capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion du temps.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).
- Aptitude à fédérer une équipe et à conduire un projet éducatif.
- Connaissance du public enfant, de l'environnement scolaire et périscolaire.
- Notions de premiers secours appréciées.

Diplômes / prérequis obligatoires
- Titulaire d'un diplôme d'État du secteur socio-éducatif (ex. DEJEPS Animation socio-éducative ou culturelle, DEES, DEETS.).
et/ou
- BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC de direction OU BPJEPS option Direction et/ou
- Réussite au concours d'animateur territorial de catégorie B.

Conditions de travail
- Poste à pourvoir au plus vite.
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
- Temps de travail annualisé - base de 35h hebdomadaires.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + NBI encadrement (pour fonctionnaires).

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, photo, diplôme .)

sont à envoyer dès que possible

À Monsieur Le Maire - Ville de Molsheim - 17 place de l'hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX.

Contact et Candidatures par mail : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.