Travailleur Social H/F - Mission Locale Nord Essonne

La Mission Locale Nord Essonne acteur oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne.
Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R.

Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 :

Vos missions :

o Missions principales :

- Mise en oeuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ;
- Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ;
- Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ;
- Aide au développement et à l'animation des partenariats opérationnels avec les acteurs de l'ASE, de la PJJ, de l'administration pénitentiaire et de l'hébergement d'urgence pour le repérage et l'orientation des jeunes en grande vulnérabilité ;
o Missions en support de l'équipe :

- Aide à la conception et à l'animation d'actions collectives de remobilisation auprès des jeunes, menées au sein des structures partenaires (centres sociaux, foyers, PJJ/ASE, maisons de quartier.).

- Aide à l'accompagnement des jeunes dans une phase de remobilisation vers l'engagement dans un parcours d'insertion socio-professionnelle individualisé, incluant l'accès au logement.

- Aide à la coordination et à la sécurisation des parcours, en lien avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi et les partenaires logement, santé et formation, via un suivi administratif renforcé et une vigilance sur l'accès aux droits.

Votre profil :

- Vous êtes issu(e) d'une formation de travailleur social (ex : conseiller(ère) ESF, ou assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e)) ou avez occupé des postes d'intervenant social, avec une réelle appétence pour l'aller-vers ;
- Vous possédez des aptitudes à l'animation et êtes capable d'articuler accompagnement individuel et actions collectives ;
- Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement social d'un public précaire. Une expérience dans le secteur hébergement/logement serait un plus mais n'est pas exigée ;
- Vous maîtrisez l'outil bureautique et les outils de communication.

Contrat de travail :

- 21 heures par semaine ;
- Contrat à durée déterminée ;
- Convention collective des Missions Locales et PAIO et accord d'entreprise ;
- 1 442,88 euros bruts mensuels pour 21 heures par semaine

Avantages au sein de la structure :

- 33 jours de congés annuels + 2 ponts offerts par an ;
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ;
- Charte de télétravail ;
- Titres-restaurants.

Experience: 1 An(s) - accompagnement socialpublic précaire

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.