Chef de Projet BE H/F - Team Emploi
- Saint-Florentin - 89
- CDI
- Team Emploi
Les missions du poste
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Chef de projet (H/F).
Vos missions :
- Garantir la réalisation du projet dans la tenue des objectifs qualité, coûts et délais
- Suivre et piloter le projet (planning, tableaux de bord, budget, risques, réunions de jalons, .)
- Prendre le dimensionnement des équipements (Chaudronnerie, pompes, échangeurs, vannes, sondes, etc.),
- Concevoir des modèles 3D sur SolidWorks (pièces mécaniques, tôlerie, mécano soudé, etc.) et assemblages, (connaissance du module tôlerie)
- Réalisation des documentations autour du projet
- Piloter les évolutions / avenants sur Projet, piloter la rentabilité financière de l'affaire
- Avoir des notions d'électrothermie, électrotechnique, soudure et métallurgie,
- Consulter des fournisseurs, alignements techniques et validation,
- Suivre des approvisionnements et livraisons, commandes, mise en production pour assurer les communications au client (en assurant le maintien des objectifs de coûts/délais)
- Participation à l'amélioration continue du bureau d'études
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur,
- Expérience significative de 10 ans,
- Maitrise Microsoft Office, SolidWorks,
- Connaissance MS Projects
- Aimer travailler en mode Projets
- Favoriser le contact avec les clients et les fournisseurs
- Connaissance des systèmes de chauffage/frigorifique
- Anglais technique indispensable
- Autonome
- Loyal
Horaires de journées.
Avantages du Comité Social Économique.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).