Recrutement Foyer D'accueil

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Foyer D'accueil

  • Châtillon-sur-Seine - 21
  • CDI
  • Foyer D'accueil
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein de l'établissement en tant qu'éducateur / éducatrice spécialisé(e), vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur le service de jour et les pavillons d'hébergement.
- Elaborer des projets de vie individualisés et personnalisés et proposer des projets d'activité et d'animation auprès des personnes accompagnées.
- Contribuer à la démarche Qualité (participer à sa mise en oeuvre, mesurer son efficacité, proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration).

Profil :
- Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique.
- Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion).

Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
Poste à temps en internat avec un week-end travaillé sur 3.
27 congés annuel et 15 congés trimestriels par an.
Paie sur 13 mois.
Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM.

Poste à pourvoir au 02 février 2026.
Les candidatures sont à adresser avec lettre de motivation et CV dans les meilleurs délais à :
Madame La Directrice, Foyer Henri BAILLOT, 3 Fontaine des Ducs - 21400 Châtillon Sur Seine ou par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Capacité rédactionnelle et d'analyse,Maîtrise des outils bureautiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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