Chargé de Recrutement Siège en CDI H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine des ressources humaines ? Nous avons une opportunité enrichissante pour vous. Notre client, groupe international et familial, présent depuis plus de 30 ans et en constante évolution, compte plus de 30 000 salariés et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F/D) pour son siège basé à Cesson-Sévigné (35).
Ainsi, au sein de la Direction des Ressources Humaines et d'une équipe recrutement de 5 personnes, vous jouerez un rôle central dans le recrutement du personnel permanent, en particulier pour le secteur de l'Ile-de-France et d'autres entités.Vos principales responsabilités incluront :
Analyse du poste avec les managers sur site - secteur Ille de France
Rédaction et publication des annonces sur les jobboards et réseaux professionnels
Réception, analyse et tri des candidatures
Préqualification téléphonique des candidats
Synthèse aux managers
Suivi du processus de recrutement jusqu'à la validation finale
Mise en place et suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Échanges réguliers avec les nouveaux collaborateurs durant leur période d'essai
Garantie d'une intégration réussie en lien avec les managers et les équipes internes

Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en recrutement, acquise en alternance ou sur un poste similaire. Ce poste demande une aisance relationnelle et rédactionnelle, une aptitude au travail en équipe. De même, vous devez être organisé(e) pour gérer efficacement les priorités.
Compétences attendues pour le poste :
Expérience en recrutement et gestion des intégrations
Sourcing et préqualification téléphonique
Établir une relation de confiance avec les candidats et les managers

Le poste est à pourvoir au plus tôt ou selon votre préavis en CDI au sein du siège social du groupe sur Cesson Sévigné puis Rennes centre. 35h/semaine. Des déplacements réguliers au siège de Paris sont à prévoir, 1-2 jours toutes les deux semaines. Rémunération selon expérience: 2 000 à 2200€/mois + titres restaurant.
Les atouts de cette opportunité:- Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté.- Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions.Vous recherchez un nouveau challenge en RH, n'hésitez plus, contactez nous!

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).