Agent - Agente d'Entretien Interventions et Remplacements H/F - Bison Nettoyage Services
- La Valette-du-Var - 83
- CDD
- Bison Nettoyage Services
Les missions du poste
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre du remplacement de notre agent d'entretien "interventions et remplacements", actuellement en arrêt maladie.
Renouvellement possible
L'agent(e) d'entretien « Interventions, remplacements et urgences » (IRU) a pour mission principale d'effectuer des opérations de propreté classiques selon un planning défini, qu'il s'agisse du nettoyage ou de l'entretien des surfaces à la demande du Responsable d'exploitation et/ou Chefs d'équipe ; ce dans le cadre de :
- Débarrassages de chantiers,
- Aide à la mise en place des salariés titulaires des chantiers,
- Remplacements ponctuels (absences de salariés, remises en état )
- Et cas d'urgences (oubli de passages, réclamations clients)
Il/elle a par conséquent une expérience réussie dans le nettoyage et une qualité de travail irréprochable.
Il/elle est organisé(e), autonome et sait s'adapter à de nouveaux chantiers et salariés rapidement.
Les sites d'intervention peuvent être divers : Locaux commerciaux, équipements de sites tertiaires, industriels ou encore structures collectives publiques et privées, copropriétés, immeubles...
Poste à pourvoir sur la zone de La Seyne au Lavandou (La Seyne, Toulon, Hyères, Solliès, Cuers...)
Permis B demandé au vu des déplacements liés au poste.
Prise en charge des frais kilométriques selon le barème en vigueur.
Planning non fixe, réalisé en fonction des besoins, remplacements et urgences.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.