Technicien Forestier Secteur Centre et Sud Drôme H/F - CNPF

La délégation Auvergne-Rhône-Alpes du CNPF couvre 12 départements avec une équipe d'environ 75 agents. Particulièrement dynamique et couvrant des thématiques très variées compte tenu des contextes climatiques et humains allant du méditerranéen à la haute montagne, nos priorités d'actions sont les Documents de Gestion Durables (DGD), l'adaptation au changement climatique, le regroupement de gestion et la desserte.Intitulé du poste : Technicien forestier, secteur centre et sud Drôme (H/F)
Type de contrat: CDD à temps complet d'un an, renouvelable, de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l'Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d'emploi: B
Rémunération: Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure).

Fourchette: entre 26,9 K€ et 37,4 K€ annuel brut
Résidence administrative: Bourg lès Valence (26)
Prise de poste prévue : Mi-mars 2026

Au sein d'une équipe bi-départementale expérimentée de 7 agents, nous recrutons un technicien sur le département de la Drôme, réalisant au centre et sud du département des actions sur conventions avec les partenaires du CNPF.

Les missions portent sur le développement et la promotion de la gestion durable des forêts privées et l'animation de programmes de développement forestier prenant en compte le changement climatique et le risque incendie :

Mission 1 : Gestion durable des forêts

Sensibiliser les propriétaires forestiers, les acteurs de la filière forêt bois, les élus, les usagers de la forêt aux pratiques favorables à une gestion durable des forêts,

- Promouvoir les documents de gestion durable,
- Réaliser des conseils individuels avec diagnostics sylvo-climatiques, montage des dossiers d'aide aux opérations sylvicoles.

Mission 2 : Mise en oeuvre du projet " Animation pour le regroupement de la gestion et du foncier forestier en Val de Drôme" sur le territoire de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée (CCVD)

- Décrire les enjeux forestiers sur le territoire de la CCVD,

Sur 2 zones choisies avec le comité de pilotage, mener des actions renforcées pour

- Promouvoir la gestion durable des forêts en conseillant les propriétaires forestiers privés
- Conseiller les propriétaires désireux de vendre ou d'échanger leurs parcelles

Mission 3 : Autres conventions

- Accompagner les structures de regroupement (ASLGF, GF...),
- Animer des projets de desserte,
- Développer la sylviculture des feuillus
- Sensibiliser les partenaires aux enjeux du changement climatique et de la DFCI (information des propriétaires, co-animation d'événements...),
- Participer aux actions de R&D (installation et suivi de chantiers vitrines de sylviculture)

Formation - expériences
- Technicien supérieur agricole option production forestière ou gestion forestière

- Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent

- Une expérience en contexte méditerranéen serait appréciée

Compétences et qualités requises
- Goût et aptitude pour le travail de terrain

- Bonnes capacités d'animation et de communication avec les propriétaires et autres partenaires

- Sens de l'initiative, goût pour le travail en équipe

- Capacités rédactionnelles

- Maîtrise des outils bureautiques courants et des SIG (notamment QGIS)

- Culture de la gestion de projet et du reporting

- Permis B obligatoire