Agent de Maintenance de Proximité H/F - Ville d'Angers

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.Au sein de votre école de rattachement qui sera votre site d'embauche et pour d'autres bâtiments géographiquement proches, vous serez amené à :

- Réaliser la maintenance technique de premier niveau des sites scolaires : dépannages, interventions courantes (changements d'ampoules, d'interrupteurs, de siphons, débouchages réseaux...).

- Assurer la propreté des espaces extérieurs (gestion des containers déchets, nettoyage des cours et des espaces de jeux, ...).

- Veiller à la gestion des consommations d'énergie et des consommables.

- Assurer un premier niveau d'accueil et être un relai de communication (relations utilisateurs, équipes d'intervention et entreprises travaux, ...).

- Vérifier et contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie, des jeux de cours, des équipements sportifs, des consignes de chauffage....

Vous avez des connaissances dans la maintenance des bâtiments. Un CAP en maintenance polyvalente est un plus.

Disponible, vous avez le sens du service et un bon esprit d'autonomie. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous avez une capacité à communiquer avec un public diversifié dans le milieu de l'enseignement (enfants / professeurs / animateurs...).

Votre poste contient des missions de port de charge et de travail en hauteur.

ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES

- A titre exceptionnel, vous serez amené à assurer certains week ends pour les élections ou une mobilisation selon les besoins du service (intempéries...).
- Poste à temps complet.
- Déplacements en vélo entre les sites.
- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable.

Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Catherine LE BORGNE
au **.**.**.**.**.