Coordinateur·rice HSE H/F - ARaymond
- Saint-Égrève - 38
- CDD
- ARaymond
Les missions du poste
Notre Réseau
ARaymond est expert international en systèmes de fixation et d'assemblage de pointe, pour les machines et les produits qui font avancer le monde.
Présent dans 25 pays avec environ 8 000 collaborateurs, le groupe fondé en 1865 à Grenoble (son siège historique), est une entreprise à l'actionnariat familial, fière de son esprit d'innovation qui l'a notamment poussé à inventer le bouton-pression.
Aujourd'hui, avec pour détermination de contribuer à un monde plus responsable et de servir d'exemple en matière de durabilité, les solutions ARaymond :
* simplifient la mobilité (leader du marché automobile, partenaire de choix pour les équipementiers),
* répondent aux enjeux de sécurité et de praticité de la santé (conditionnement pharmaceutique, médical et cosmétique),
* participent à la construction industrialisée hors site (fabrication industrielle pour chantier neuf et rénovation)
* accélèrent la transition énergétique (installations de panneaux photovoltaïques),
* rendent l'horticulture plus verte (cultures sous serre, pépinières, vignobles).
Chez ARaymond, le respect, la collaboration, l'esprit d'entreprenariat, l'innovation, la création de sens et le plaisir sont les valeurs humaines clés de réussite : notamment à travers notre modèle "Servant Leadership", un management qui fait la priorité au bien-être et à l'autonomie de chacun.
La diversité au coeur de nos activités, nous nous engageons aussi en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez-nous !
Consultez notre site Carrières dédié : https://careers.araymond.com/fr
ARaymond France
ARaymond France est le spécialiste mondial des solutions d'assemblage rapide, sans outil et de fixation par clippage pour l'automobile. 600 collaborateurs sont répartis sur 3 sites (Saint-Egrève, Grenoble, Rungis) : sur des activités de Conception/R&D, Production industrielle et Fonctions Commerciales/Support. Nos clients avec lesquels nous développons nos produits sur mesure, les constructeurs majeurs et équipementiers, intègrent en moyenne 500 de nos pièces en métal, plastique ou combinées, dans les véhicules de nos jours notamment électriques.
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* 50% TransportsDans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à l'amélioration de la HSE opérationnelle : remontée et analyse des situations à risque, mise à jour du DUER et de l'AE, déploiement de routines d'animation (causerie sécurité et environnement), évaluation du risque chimique et intégration des collaborateurs (accueil, accompagnement quotidien, audits),
- Effectuer le suivi et l'analyse de la performance HSE de votre périmètre, vous proposez et réalisez des pistes d'améliorations (animation de groupe de travail, résolution de problème),
- Assurer le pilotage et le suivi de plans d'actions (indicateurs de performance environnement, amélioration du tri des déchets, plan de gestion solvant),
- Construire et animer des formations HSE,
- Contribuer à la mise à jour de la veille réglementaire et du plan d'actions associé pour garantir un bon niveau de conformité,
- Participer à des projets d'entreprise en apportant votre expertise HSE (installation d'un nouvel équipement, étude de poste, nouvelle matière de production...).
Le profil recherché
· Issu/e d'une formation de niveau Bac +4/5, spécialisée en Hygiène Sécurité et Environnement (HSE), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur missions similaires en environnement industriel, idéalement international.
· Vous avez des connaissances sur les normes ISO 14001 / 45001 / 50001, et sur les réglementations ICPE et Sécurité.
· Des connaissances en consommation d'énergie et chimie sont un plus.
· Vous savez travailler en mode projet, animer des groupes de travail et utiliser des méthodologies de résolution de problèmes (Ishikawa, 5P, A3...).
· Vous êtes familiarisé(e) avec le fonctionnement d'un logiciel environnement (GEREP ou Autres), d'un ERP (SAP ou Autres) et la suite Office.