Chargé d'Affaires H/F - Happy Job

Happy Job est un réseau de 6 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim.

Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d'intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées.

Les avantages chez Happy Job :

Rémunération et avantages.

- Possibilité de demander un acompte sur salaire chaque semaine si nécessaire
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Accès à un compte Epargne Temps Rémuné à 10% par an + une Prime CET de 10€ par mois !
- Accès à divers services et aides (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, remboursement des frais de déplacement, etc.)
- Participation aux bénéfices
- Opportunités de formation et de développement professionnelNous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chargé(e) d'affaires :

Vos missions:

Vous intervenez sur la gestion complète d'une ou plusieurs affaires, avec une approche technique, financière, commerciale et humaine, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnementales.

Technique, organisation & satisfaction client

- Assurer la dimension technique des affaires confiées
- Gérer une ou plusieurs affaires de la phase de préparation jusqu'à la finalisation
- Piloter, coordonner et contrôler les différents intervenants
- Veiller au respect du dossier marché, des procédures QSE et qualité
- Garantir la satisfaction client tout au long du projet

Gestion financière

- Piloter financièrement les affaires dans le respect du budget prévisionnel
- Assurer l'atteinte des objectifs de marge

Relation commerciale

- Assurer le suivi et le pilotage de la relation client
- Participer au développement de l'activité
- Contribuer à la pérennisation du portefeuille clients et à l'image de marque de l'entreprise

Prévention & sécurité

- Préparer les chantiers et mettre en place les moyens nécessaires pour garantir la sécurité
- Veiller au respect des règles de prévention sur les affaires confiées

Management & ressources humaines

- Participer à la mise en place des ressources dédiées aux affaires
- Contribuer à la gestion du personnel dans le respect du cadre contractuel et disciplinaire
- Relayer la politique RSE de l'entreprise en s'appuyant sur ses valeurs

Fournisseurs & sous-traitants

- Définir les besoins en approvisionnement et en sous-traitance
- Gérer les aspects contractuels des achats fournisseurs
- Assurer le suivi des prestations et des factures

- Profil junior, une première expérience serait appréciée
- Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
- Rigueur, sens du service et bon contact commercial indispensables

Avantages

- Intéressement Participation Sociétariat Primes de congés Comité Social et Économique (CSE) Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur