Chef de Projet Informatique H/F - AIS

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes :

- Pilotage et contribution au cadrage projet (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources, planning)
- Réalisation et suivi du planning, des budgets sur les projets en responsabilité
- Coordination et animation de l'équipe projet et des autres parties prenantes
- Gestion de la relation avec le(s) fournisseur(s) (éditeurs et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet)
- Gestion de l'accompagnement au changement (produit et maintenance, support utilisateur)
- Organisation et animation de la gouvernance projet : comités de pilotage
- Garantie de l'adéquation qualité /coût / délai des projets pilotés
- Rédaction des livrables et des rapports réguliers sur l'avancement des projets

VOUS :

- Vous avez eu une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de projet informatique et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes multi-clients

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- Fourchette de rémunération : 45-50 K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?