Gestionnaire Conseil Action Sociale H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE LA GIRONDE

La Caf de la Gironde compte près de 780 salariés au service de près de 355000 allocataires. Dans le cadre de la politique sociale la Caf de la Gironde finance près de 1500 équipements. En 2024, ce sont près de 180 millions d'euros qui ont été versés à des partenaires.

En prévision d'un départ à la retraite, le service des Aides Financières Collectives (AFC) recrute un gestionnaire-conseil AS.

Description du poste

Votre future mission consistera à accompagner les partenaires qui développent des offres de services dans le domaine social, en facilitant leur accès aux financements proposés par l'organisme. Vous assurerez la gestion de leurs dossiers et jouerez un rôle clé d'information, d'orientation et d'expertise.

Activités principales

- Vous instruisez les dossiers et calculez les aides financières versées aux gestionnaires de structures (multi-accueils, accueils de loisirs, centres sociaux, relais assistants maternels, etc.)
- Vous informez les partenaires sur les offres de service de l'organisme en matière de financement de services et d'équipements, et les accompagnez dans leurs démarches administratives d'obtention de ces financements.
- Vous organisez le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution et au suivi du dossier et assurez le versement des aides.
- Vous analysez la cohérence et la conformité des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires et, le cas échéant, les sollicitez afin d'obtenir les compléments ou clarifications nécessaires.

Profil recherché

Vos compétences

- Esprit d'équipe et sens du collectif, alliés à une réelle autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacité à gérer les priorités avec méthode et efficacité dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, au service d'une relation de qualité avec les partenaires.
- Sens du service et aisance relationnelle, favorisant l'écoute, le conseil, l'accompagnement et une orientation pertinente des interlocuteurs.
- Connaissance de la réglementation et maîtrise des outils bureautiques, permettant une prise de poste rapide et une analyse fiable des dossiers.
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités dans l'application des règles et procédures, avec une capacité à anticiper et signaler les risques ou dysfonctionnements

Votre formation

Un niveau de diplôme Bac +2 (profil gestion ou comptabilité) serait fortement apprécié.

L'exercice probant des mêmes fonctions au sein d'un organisme de sécurité sociale serait un atout.

Informations complémentaires

Envoi CV et lettre de motivation à l'adresse suivante au plus tard le 5/02/2026:

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !