Gardien d'Immeuble Polyavlent H/F - Gitec Human Resources
- Savigny-le-Temple - 77
- Intérim
- Gitec Human Resources
Les missions du poste
Gitec - MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, Acteur du Logement social à Savigny Le Temple (77), un Gardien d'immeuble F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement d'un mois renouvelable. Le poste est à pourvoir immédiatement.
ATTENTION CE POSTE N'EST PAS LOGE.
Rattaché(e) à l'agence du site, vous aurez pour principales missions :
-Missions d'entretiens Ménager des parties communes : Vous assurerez l'entretien ménager quotidien des parties communes en respectant un planning ainsi que la gestion des ordures ménagères
-Missions techniques : Gestion des réclamations techniques des locataires, suivre et contrôler la qualité des entreprises extérieures pour les réparations, saisir les bons de commande, contact auprès des entreprises prestataires
-Missions Commerciales : Vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (visite logements, états des lieux..)
-Missions de Gestion de Proximité : vous participerez aux projets d'amélioration du cadre de vie et de la qualité de service.
Disponible immédiatement, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un environnement similaire et êtes titulaire idéalement du CAP GARDIEN.
Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.