Chef - Cheffe de Partie Confirmé - #Jdhrc26 H/F - Forum Restauration - SYNERGIE

FORUM DES MÉTIERS de la restauration / Synergie
Mardi 24 Février 2026 de 9h à 12h (ou Mardi 24 Février 2026 de 14h30 à 17h30)
Mairie du 7ème
16 Place Jean Macé
69007 Lyon
Venir avec des CV - Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en hautNous recherchons pour un restaurant à fort débit situé dans le 6ème arrondissement de Lyon et afin de compléter l'équipe déjà en place un(e) Chef(fe) de partie H/F confirmé(e) à partir du mois de mars.

MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge :
- Gérer de manière autonome votre poste de travail
- Assurer la mise en place, la production et l'envoi des plats dans le respect des standards de l'établissement
- Veiller à la qualité, à la régularité et au dressage des assiettes
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Participer à l'organisation du service et au bon déroulement des deux services
- Travailler en étroite collaboration avec le Chef et l'équipe de cuisine

PROFIL
- Expérience confirmée en tant que chef(fe) de partie dans un établissement à fort débit
- CAP cuisine ou diplôme équivalent
- Bonne gestion du stress
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en rythme soutenu tout en maintenant un haut niveau d'exigence

POSTE
Lieu : Lyon 6
Contrat : CDD 8 mois
Horaires : 42h par semaine avec 2 à 3 coupure par semaine
Repos : deux jours de repos par semaine

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Postulez à cette offre afin de participer à un job dating le mardi 24 février après-midi.

Experience: 6 Mois

Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.