Recrutement Tema's Cake Holding

Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Tema's Cake Holding

  • Tremblay-en-France - 93
  • CDD
  • Tema's Cake Holding
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

TEMA'S CAKE RECRUTE !

À propos du poste
Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines, en soutenant le développement de notre enseigne.

Missions RH :
- Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces et la gestion des candidatures
- Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH
- Suivi des périodes d'essai, absences, congés, arrêts maladie
- Préparation des éléments variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.)
- Mise à jour des dossiers du personnel et du registre du personnel
- Déclarations d'embauche (DPAE) et suivi des formalités administratives
- Suivi des visites médicales (entrée, périodiques, reprise)

Missions administratives :
- Accueil physique et téléphonique des salariés et candidats
- Gestion du courrier entrant et sortant (postal et électronique)
- Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs
- Rédaction et mise en forme de documents (courriers, notes, comptes rendus, contrats.)
- Suivi des fournitures de bureau et commandes diverses

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :
- Une expérience administrative solide dans le domaine des ressources humaines
- De bonnes compétences en communication, tant écrites qu'orales
- Une capacité à gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais
- Une approche proactive dans le sourcing et le recrutement de talents
- Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Effectuer les formalités d'embauche,Organiser un recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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