Recrutement Institut Don Bosco

Un - Une Assistant Socio-Éducatif H/F - Institut Don Bosco

  • Talence - 33
  • CDI
  • Institut Don Bosco
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Foyer Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute pour son service chambre en ville (SCEV) :

Un/Une Assistant(e) socio-éducatif(ve) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec bienveillance, respect, confiance et dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les mineurs et les jeunes majeurs accueillis sur le plan socio-éducatif, économique et administratif.

Vos missions :

Vous apportez une aide à la gestion budgétaire et dans l'accès à leurs droits ;
Vous réalisez l'accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés dans le cadre de l'Assistance Educative ou en A.P.J.M. ;
Vous assurez un rôle de coordination du projet personnalisé du jeune en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs, psychiatrie) ;
Vous rédigez des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures ;
Vous participez à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis ;
Vous évaluez et répondez aux problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accompagnés ;
Vous entreprenez auprès des jeunes toutes démarches de socialisation, d'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.
Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Vous possédez de l'expérience en protection de l'enfance et auprès d'adolescents.
Vous adoptez une posture réflexive sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle.
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
Vous disposez de qualités d'écoute et vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.
Vous avez des aptitudes pour les écrits professionnels (comptes rendus, notes et rapports synthèses).
Vous êtes titulaire du D.E.A.S. (ou C.E.S.F. ou D.E.E.S. ou équivalent) (et du permis de conduire B);
Vous possédez une très bonne connaissance des démarches et actions auprès des dispositifs de droits commun ou spécialisés (Administration fiscale, logement sociaux, plateforme SIAO, garantie Visale, Protection universelle maladie, CCAS, MDPH).
Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

Un poste en (CDI, à temps plein).
(Basé à Talence, à pourvoir immédiatement.)
(Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).)
(Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.)
(25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.)
(Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.)
Pour postuler :
- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 1210/SCEV à : ****@****.**
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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