Préventeur au Service Hygiène et Sécurité H/F - Sce Departemental Incendie et Secours
- Évreux - 27
- CDD
- Sce Departemental Incendie et Secours
Les missions du poste
La candidature composée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ détaillé est à adresser jusqu'au 21 FEVRIER 2026 inclus.
Au sein du Groupement hygiène, sécurité et qualité de vie en service, sous l'autorité du chef du service hygiène et sécurité :
Participe à la mise en oeuvre de la politique hygiène, sécurité et qualité de vie en service (HSQVS) :
Participe à la mise en place et au suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels ;
Participe à la mise en oeuvre et au suivi des plans d'actions de prévention ;
Élabore des rapports, des bilans statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et participe au suivi des registres obligatoires ;
Participe à l'analyse des accidents de service ;
Participe à l'information des agents en matière de sécurité au travail ;
Participe aux missions administratives du groupement ;
Contribue à la veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité.
Possibilité de télétravail
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE),DUT hygiène, sécurité, environnement,Gestion des risques liés aux substances chimiques,Sécurité sur les lieux de travail,Analyser et prévenir les risques,Collaborer avec les équipes pour renforcer la culture de sécurité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux,Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services du feu et de secours
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.