Recrutement France Travail

Category Manager Epicerie H/F - France Travail

  • Clichy - 92
  • CDI
  • France Travail
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

- Définir la stratégie catégorielle de votre univers (Epicerie)
- Piloter et suivre la promotion du rayon du brief promotionnel jusqu'à mise en oeuvre en magasin.
- Suivre la performance des catégories et des marques (marge, positionnement prix, CA.) et définir les plans d'actions correctifs Suivi du cycle de vie des produits et des innovations (commande, mise en place magasin, ruptures etc.)
- Réaliser des études de marché, veille concurrentielle et benchmark
- Aide à la gestion de projets transverses
- Travailler en collaboration avec : Marketing, Vente, Supply Chain, Achats, Merchandising

De formation Bac +5 type ESC ou équivalent, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans la grande distribution, chez un grossiste ou en tant que category manager chez l'industriel.
Vous avez une forte sensibilité produits/RSE et notamment pour les PGC. Vous avez une vision omnicanale et êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, rigoureux(se)
Excellente Maîtrise des outils Excel et Powerpoint

Nous ne recherchons pas de profils juniors, sortie d'études.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,rigeur,excel,organisation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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