Comptable Gérance Immobilière H/F - France Travail

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion comptable complète de l'agence, en lien avec les spécificités immobilières :

Comptabilité générale et analytique :

- Saisie et contrôle des écritures comptables
- Gestion des comptes clients et fournisseurs
- Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires
- Préparation des situations intermédiaires et du bilan (en lien avec l'expert-comptable)

Spécificités immobilières :

- Suivi des honoraires de transaction
- Gestion comptable des loyers (locations annuelles et saisonnières)
- Suivi des comptes mandants / propriétaires
- Gestion des flux liés à la conciergerie (prestataires, refacturations, commissions)
- Gestion de la taxe de séjour : collecte, suivi, contrôle des montants, déclarations et reversement aux collectivités compétentes

Fiscalité et obligations :

- Déclarations de TVA (multi-taux, encaissements/décaissements)
- Suivi des obligations sociales et fiscales courantes
- Préparation des éléments pour les clôtures comptables

Pilotage & reporting :

- Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers
- Aide à l'optimisation des process comptables et financiers

Ressources humaines & administration du personnel (via le logiciel PAYFIT) :

- Gestion administrative des salariés : contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des dossiers du personnel
- Établissement et contrôle des paies (ou supervision en lien avec un prestataire externe)
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie et variables de paie
- Déclarations sociales (DSN, charges sociales)
- Participation au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, suivi des intégrations

Des déplacements sont à prévoir, car vous serez amener à faire des états des lieux.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Chiffrage et calcul de coût,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Fiscalité,Gestion budgétaire,Gestion de la paie,Gestion de la trésorerie,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de recouvrement de créances,Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Comptabiliser des devises,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un reporting de trésorerie,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une gestion comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).