Assistant Ventes et Revenus H/F - Ollandini Agosta Hotellerie

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice Revenu Groupe et vous l'assisterez dans l'ensemble de ses tâches au quotidien. A ce titre, vos principales missions seront :
- La confection des mémos internes, tableaux de suivi statistiques, tableaux suivi des charges du service et présentation commerciale des structures rattachées à la Direction Revenu
- La coordination des actions de communication et e-mailing avec l'ensemble des structures rattachées à la Direction Revenu
- Le démarchage téléphonique et la prise de rendez-vous en vue des opérations commerciales de représentation pour l'ensemble des structures
- L'assistance à la mise en place d'accords avec les différents partenaires commerciaux et le pilotage des canaux de distributions du pôle hôtelier
- L'assistance dans la saisie et le paramétrage des différents logiciels métiers, extranets et CRM
- La prise d'appels du service
- Polyvalence avec les commerciaux mutualisés
- Participation aux opérations terrain et aux déplacements commerciaux

Experience: 1 An(s)

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Utilisation de logiciels de gestion de vente,Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.