Recrutement Home Market Services

CDI Garde d'Enfant - Gabriel Peri Metro L°13 - 6H - SEM H/F - Home Market Services

  • Asnières-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Home Market Services
Publié le 21 janvier 2026
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Les missions du poste

A propos du poste :

Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement et au développement des enfants ? Rejoignez notre équipe !

Nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter disponible pour toute l'année scolaire 2026. Afin d'effectuer une garde pour un enfant de 2 ans, situé a Asnières-Sur-Seine.

Planning :
* Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi
* De 16H20 à 18H20

Vos missions :
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre responsabilité
* Récupérer l'enfant à la crèche
* Maintenir un environnement propre et agréable
* Proposer des jeux d'éveil
* Effectuer la toilette, le changement des couches
* Donner les repas selon les consignes des parents

Profil recherché :
Vous êtes le profil idéal si :

Vos avantages avec Home Market Services :
* D'une mutuelle d'entreprise compétitive à 50%
* D'un remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* D'un accompagnement personnalisé avec une référente dédiée
* D'une équipe bienveillante et à votre écoute

Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravie de pouvoir échanger avec vous.

LSE

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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